為讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，2019年11月2日中辰集團舉辦了新員工入職培訓(xùn)，來自集團、地產(chǎn)及各公司各層級崗位的新員工齊聚一堂，參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，人力資源部首先代表公司真誠并熱烈地歡迎每一位新成員的到來，希望每一位新員工都能通過此次培訓(xùn)能夠深入的了解中辰集團、了解企業(yè)的發(fā)展與核心文化、熟悉公司的各項制度，快速地融入到中辰這個大家庭中。

本次新員工培訓(xùn)課程涵蓋了企業(yè)概況及愿景目標、信息系統(tǒng)應(yīng)用、財務(wù)制度、人力資源制度和行政管理制度五個方面。通過講師詳細卻不乏生動的講解及互動答疑，員工們在輕松愉快的氛圍中收獲了知識、進一步了解了公司發(fā)展方向和規(guī)章制度。

制度培訓(xùn)結(jié)束后，新員工分組參觀了集團展廳、晟創(chuàng)實驗室、未來港售樓部和樣板房，直觀的感受了中辰的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和企業(yè)文化。

下午，集團常務(wù)副總裁兼房地產(chǎn)總公司總經(jīng)理周應(yīng)海、集團副總裁管文歲、集團副總裁程華及房地產(chǎn)總公司副總經(jīng)理張青華及公司財務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)、總工等部分領(lǐng)導(dǎo)親臨座談會現(xiàn)場，與新員工進行了深入的溝通交流。座談會上，來自集團公司各板塊逾四十余名新員工進行了踴躍發(fā)言，暢談進入公司工作的心得體會及工作中遇到的問題。針對大家提出的問題，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也一一做了解釋與評析。同時，與會領(lǐng)導(dǎo)也分享了自己的工作態(tài)度、工作方法和工作歷程，新員工反響熱烈、感觸良多，紛紛表示要向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，踏實工作、以中辰為家，努力奮進。最后，周總作總結(jié)發(fā)言，對如何做人、如何做好一名新員工、如何做好管理者進行了總結(jié)，同時對新員工寄予高度期望，希望大家能真正理解中辰價值觀的涵義，并實踐于工作中。

通過本次的新員工培訓(xùn)，進一步增強了大家對公司的認識和了解，對個人的角色定位、個人才能的發(fā)揮起到重要的指引作用。人力資源部會一如既往的做好員工各階段的培訓(xùn)工作，為人才成長打下堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。